Коллеги, привет!
Мы ищем Руководителя проекта по управлению доступами. Данный проект является одним из приоритетных в компании на этот год и нам нужен человек с выдающимися лидерскими качествами и организационными способностями, который:
Мы ищем Руководителя проекта по управлению доступами. Данный проект является одним из приоритетных в компании на этот год и нам нужен человек с выдающимися лидерскими качествами и организационными способностями, который:
- сможет быстро вникнуть в существующие проблемы, изучить уже сделанные исследования и провести новые,
- готов проанализировать имеющиеся технические и продуктовые составляющие, обеспечить эффективное управление проектной командой, предложить разные варианты решений и реализовать наилучшее из решений кратчайшие сроки
В обязанности руководителя этого проекта будет входить:
Требования к кандидатам:
У тебя есть подходящие кандидаты?
Порекомендуй их нам и получи вознаграждение по реферальной программе.
Ты сам заинтересовался вакансией?
Откликайся на нее, а детали можешь уточнить у Медведевой Виктории.
- Организация проведения клиентских исследований и создание карты клиентских путей получения доступов к различным системам всеми категориями сотрудников
- Разработка оптимального процесса управления доступами
- Анализ существующего технического ландшафта и продуктов, связанных с доступами; взаимодействие с продуктовыми командами и владельцами продуктов, для выявления текущих технических возможностей продуктов; разработка вариантов новых технических решений и подходов для реализации оптимального процесса управления доступами
- Разработка метрик для контроля успешности проекта
- Участие в процессе открытия финансирования для выбранных технических решений
- Формирование команды для реализации проекта, контроль за реализацией проекта, взаимодействие с кросс-функциональными командами, блоком клиентского опыта, корпоративной безопасностью, блоком по ИТ, блоком HR
Требования к кандидатам:
- Более 3 лет в роли руководителя проектов, владельца продукта или в аналогичной роли в ИТ компании;
- Опыт работы над сложными проектами;
- Понимание принципов проектирования клиентского опыта, опыт проведения исследований;
- Опыт работы с техническими командами по технологическим/системным разработкам ПО;
- Опыт составления карт процессов и их оптимизации;
- Выдающиеся организационные способности и лидерские качества, умение аргументированно отстаивать свою позицию;
- Сильное аналитическое, стратегическое и инновационное мышление.
У тебя есть подходящие кандидаты?
Порекомендуй их нам и получи вознаграждение по реферальной программе.
Ты сам заинтересовался вакансией?
Откликайся на нее, а детали можешь уточнить у Медведевой Виктории.